2006—2007学年度雨花台中学第一学期教科室工作计划

  • 发布时间:2006-02-26 00:00
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20062007学年度雨花台中学第一学期教科室

工作计划

一、           指导思想

学校教育科研工作紧紧围绕学校工作要求,注重内需性、注生创新性、关注实效、关注过程,立足于解决学校教育教学实践中存在的问题,立足于教师专业化成长,提升教师素养,促进学校内涵发展,为实现“促进学生和谐发展”的办学理念,“创建全省一流名校”的办学目标做出重要贡献。

二、服务理念与工作思路

服务理念:贴近教育教学,亲近教师(为教育教学质量的提升服务,为教师专业成长服务)

工作思路:刚柔并存,实现共赢(不仅用制度规范、考核、激励,更要搭建各类平台,为教师提供深入探究、各抒己见、畅所欲言的氛围与机会,满足教师成功欲,促进自我价值的实现,从而实现教师专业成长与学校内涵发展的共赢。)

三、具体工作月安排

月份

工作内容

分管

领导

处室

负责人

 

 

 

 

1、青年教师优秀教学案例评比及青年教师“三写一考”量化考核

2、第三届青年教师教育教学研习会成立

3、高二年级试行“教师发展性评价”,动员、自立目标

4、组织省“师陶杯”、市优秀教育教学论文评比

5、教研组长会议,交流教研组工作新思路

张红

 

 

张红

穆耕森

 

 

穆耕森

 

 

张红

周茜

 

 

周茜

周茜

 

 

陈金秀

 

 

陈金秀

6、省级电教课题“网络环境下教学资源的校本化研究”课题研讨活动

7、组织部分学科面向学生开设学科讲座

8、申报市“十一五”立项课题

张红

 

 

张红

穆耕森

周茜

史成宝

陈金秀

陈金秀

9、第三届读书报告会

10、组织青年教师外出观摩学习

穆耕森

张红

陈金秀

周茜

11、专家讲座

12、教师论坛

13、组织市级个人课题的结题

14、组织青年教师优秀教育随笔的评比

穆耕森

穆耕森

穆耕森

张红

周茜

陈金秀

陈金秀

周茜

15、教师发展性评价的信息反馈

16、修改并完善教师发展性评价方案

张红

穆耕森

周茜

周茜

17、青年教师读书活动

张红

周茜