2011-2012学年第一学期第 3 期
一、11月工作回顾:
(一)常规与活动类:
1.11月4日—6日,组织了全国名校名师课堂教学展示暨名校名校长高层论坛活动:有来至全国21个省、直辖市共计1300名代表参加了课堂观摩活动,活动中有来至30所全国名校的33位教师为我们呈现了精彩的课堂,5位教育专家和官员、6位中学校长为我们呈现了11场精彩的报告。活动的组织得到了省教科院领导的高度评价。活动影响之大、之远,推进了我校打造全国一流名校的步伐。
2.11月9--16日,组织召开了三个年级的期中考试并分年级召开了质量分析会,分管领导参加会议。
3.11月初,组织高三年级高考报名工作。
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5.11月初,组织各年级常规检查、交流反馈。
6.组织了与海安中学的师生交流:11月19日,组织了高一、高二年级海安班学生与海安中学师生进行了交流活动,通过主题班会、学科讲座、学生交流等形式,让海安班学生真切的感受到海安中学优良的学风和教师严谨的教风。
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(二)会议类:
2011年11月32日下午,我校本学期第三次教学工作会议在和谐厅召开,会议由教务处梅岚副主任主持。
首先由赵光辉副校长向全体教师就前期工作情况进行反馈,对全国名校名师课堂教学展示活动中付出辛勤劳动的老师表示感谢。会议的第二个程序对本学期期中和上学期期末教育教学绩效优秀的老师进行了表彰。接着,由教务处孙进副主任就我校举行的“骨干教师示范课”活动进行了总结发言。孙进副主任从听课情况、听课反馈、案例、上课亮点等方面进行了细致总结,指出这次活动成功营造了全体教师“关注课堂、聚焦课堂”的浓郁氛围,是开课骨干教师自身的检阅和提升,对全体教师课堂教学有较好的示范和引领作用 。接着杜家伟副主任布置了“青年教师解题技能大赛”的相关工作,教科室陈金秀主任对教学叙事的叙写做了详细指导,最后张安忠老师饶有趣味地给老师们讲了他的短暂的“留英生活”。
高一年级:
1.定期召开班主任会和年级部管委会会议
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3. 紧张的期中考试已经结束,为了更好地改进教学,
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首先,海安中学的罗老师和邓老师就高一数学和英语的学习进行了交流。罗老师谈到了初高中数学的差异;介绍了数形结合、化归转化、分类讨论等学习数学的几种思维方法;最后通过“课本篇”,告诉学生数学学习高于课本,但是一定要回归课本。邓老师则从语法、完形填空、阅读理解、作文等方面一一进行了解读,强调了阅读的重要性,并且让学生养成学习英语的良好习惯。
最后,罗老师又为学生开设了一节以“宽容”为主题的班会课,在班会课上学生们兴致很高,积极和罗老师进行互动,并就“宽容”谈了自己的看法。在谈到张妙父母对药家鑫父母的态度时,一位女生动情地流下了眼泪。
时针已经指向了12点,但是学生依然十分专注,热情参与。相信这次交流会让学生们认清自己的学习现状,向着更高的目标奋进。
高二年级:
1.定期召开班主任会和年级部管委会会议。
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本次交流分为上下两个半场。上半场由顾老师和大家交流学习语文的心得,顾老师旁征博引,带领大家领略了大语文的博大精深;又引用高考满分作文获得者刘丽丽同学的文章将大家拉回小语文的现实之境,整场报告充满魅力又极具现实指导价值。下半场则由肖畅同学为大家介绍学习经验、学习方法,他就几个方面进行了强调:如何学会自主学习,如何注重细节,如何发挥自己的极致……最后,大家自由提问,与两位客人进行了深度交流。
整个过程高潮迭起,掌声不断,同学们找到了榜样,也更加明确了自己前进的方向。本次活动组织有序,内容丰富,同学们在交流中表现的很积极,收获颇丰,对今后的学习是一次很好的充电和加油。
高三年级:
1.定期召开班主任会和年级部管委会会议。
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(三)考试类:
1.11月中旬,组织各年级期中考试。
2.组织省公务员考试
(四)教研组活动:
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(五)教科研动态:
1、规划。 制定一份个人三年发展规划。
2、阅读。 每学年阅读至少一部教育教学理论专著。
3、交流。 三年内在成长沙龙上做主题发言一次。
4、教学。 开设一次高质量的市级公开课或讲座。
5、课题。 三年内至少立项并完成一个个人课题研究。
6、论文。 三年内至少论文发表、获奖各一篇。
7、叙事研究。鼓励撰写教育教学叙事,与同伴分享。
8、成绩。 三年至少获得校级以上综合表彰一次。
二、12月份工作
1.12月2、3日组织部分骨干教师赴杭州二中参观学习。
2.12月7日,学术委员会名誉主任、委员聘任大会
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5.第十六周组织高二年级部必修科目阶段性检测。
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7.12月23日,组织南京市物理学科教研活动。
8.12月下旬,组织高一、高三年级部质量调研检测。
赵光辉副校长对本月教学工作的点评:
11月份教学工作有很多大事,但我认为最大的事是组织了全校的期中考试以及考后的一系列质量分析会,在一次次分析数据的过程中,让我真切的感受到了数据的现实性和学校间竞争的残酷性,有两个问题始终萦绕在眼前,需要我们达成共识。
一是新形势下我们追求什么?
针对这一问题,我们的共识是:质量、数据。2011届高三,我校又喜获南京市教学绩效评估综合奖,靠什么?靠高考数据!南京市的绩效评估有三项大指标,即学校发展、教师发展和学生发展,其中最核心的指标还是高考绩效,看学校高考指标的完成情况。在每年的高中教学工作会议上,所安排的学校在做交流发言时,都是开场白都是谈学校高考的辉煌数据,发言的主体内容都是谈提升质量的举措,局长的讲话中也多次强调教学质量的提升,他说,政府、社会和家长关心什么,还是关心学校考了多少。会后,穆校长和我说,说来说去还是个质量问题。因此,我们对质量应该有更清醒的认识,特别是五严规定出台后强调规范办学,但强调规范不是不要质量,而是要提高质量。学校应该是以教学论高低、以质量比优劣的场所,一所好的学校一定是教学质量过硬的学校,一个好的教师一定是教学质量过硬的教师,比拼教学质量应该成为我们的价值追求,成为我们的主流价值观,一个老师的教学质量不高,就不是好老师,就没有应有的位置,长期以往,就会失去话语权。记得几年前,穆校长就曾经说过:学校因数据而辉煌,教师因数据而成功。这句话,放在现在,仍很有意义。
二是我们靠什么提升质量?
针对这一问题,我们达成的共识是靠落实,把每一个教学细节落实。去很多学校参观考察,听很多提升质量的经验介绍,可以说没有学校有什么提升质量的法宝了,也没有什么能让人眼前一亮的新举措了,在大家做法上都差不多的情况下,比什么?比细节、比细节的落实情况。举个例子:比如编写讲学案,如果不用心,没有一套机制和有效的做法,仅仅是备课组活动分分工,每人负责一块,按时间拿出来,印出来大家用,实际上是培养了懒人,简化了本来繁重的备课工作,根本不实用,用了也是无效的。再比如改作业,人人都在改,有人根本不看,全是对号,有人对学生的错误打个叉,既不要求订正,或者要求订正也不检查,不跟踪,不去进行二次批改,但有人就特别认真,批了、改了、跟踪、再改。大家想一想最后谁的成绩会比较好,结果不言而喻。所以,请大家扪心自问,你的每一个教学细节落实得怎么样?也许只有自己本人最清楚。有人说,教师是一份良心工作,要上良心课、改良心作业。这里面强调的就是一个常规的落实情况。
以上是一些个人想法,希望大家共同努力,为我校教学质量的提升、为我校在高位平台上的持续发展做出更大的贡献。