雨花台中学2009年新录用教师

考核工作方案

一、成立领导小组、工作小组

（一）领导小组

组长：穆耕森

副组长：侯唯华

组员：校长办公会成员

（二）工作小组

1、高中部：

组长：盛云生

组员：教务主任、年级部主任、带教指导老师

2、初中部：

组长：周茜

组员：教务主任、年级部主任、带教指导老师

二、明确考核对象和时间安排

（一）考核对象：

高中部：樊金玲 来平 胡玉玲 夏晏娟 马王丽 谈颖  李家婷

初中部：孙苹 王继虎 荆丽华 张辰刚 杨沁怡 徐俊郑志波 唐宇 吴伟  曹寅

（二）考核时间安排

1、3月30日　区教育局部署考核工作

2、4月2日　 学校制定方案

3、4月6日　 校长办公会细化责任

4、4月7日　 考核教师及带教指导教师、年级部主任专题会

5、4月15日　新教师上交①“自我鉴定”、②公开课教案、③教学反思或管理反思材料

6、4月17日　由教务处牵头协同德育处和年级部审核完成新教师考核表，带教教师交考核摘要及打分

7、4月20日　召开领导小组确定格次

8、4月26日　打印上报材料

三、责任分工

雨花台中学2009年新录用教师考核分工表

四、考核工作要求

1、新录用教师转正考核是教师管理的重要环节，考核环节中各位教职工要本着对学校负责、对教师负责的态度做好本项工作。

2、被考核新教师要认真撰写“自我鉴定”（电子稿），准备一份公开课教案和一份教学反思材料（纸16K）。于4月15日之前交初中部教务处俞芳处。(邮箱：yzyf2008@163.com)

3、工作小组成员要认真填写“考核表”、分项撰写“考核摘要”文字，逐项打分。教务主任及工作小组组长要严格把关审核，于4月17日交初中部教务处俞芳处。(邮箱：yzyf2008@163.com)

4、4月20日召开校长办公会议，确定考核格次（优秀、良好、合格）。

5、4月26日前，完成电子、纸质（16K）“雨花台区新录用教师考核材料”；纸质材料（16K）装订成本。电子、纸质考核材料交人事办公室。

雨花台中学

　　2009年4月3日