区名师条件

 

 

 

 

 

 

雨教〔2008〕12号

 

 

关于评选雨花台区“学科教学带头人”、“优秀青年

教师”和“教坛新秀”的实施意见

（试  行）

各学校、幼儿园：

为了进一步加强我区中小学、幼儿园师资队伍建设，建立教师健康成长的激励机智，不断提高广大教师政治、业务素质，培养一支高素质、高水平的骨干教师队伍，经研究，决定开展 雨花台区“学科教学带头人”、“优秀青年教师”和“教坛新秀”的评选活动。现就评选工作提出如下意见。

一、评选对象和条件

（一） 区学科教学带头人评选对象和条件

1、评选对象

在编在岗教师,教龄须满6年。已被评为市、区“学科教学带头人”或具有更高层次荣誉称号的教师不再参评。

2、评选条件

①师德水平：拥护中国共产党的领导。忠诚于人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针。遵纪守法，具有良好的职业道德，敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献。遵守 “三要八不准”有关规定。

②教学绩效：精通本学科课程标准和教材，完成规定的教学工作量。学科教学经验丰富，且形成一定的教学风格。教育教学成绩显著，推进率高。所教学生对其教学评价好，是全区公认的教学骨干。

③科研能力：积极参加教科研课题的研究，能有计划地指导青年教师并取得一定成效。有2篇具有较高水平的本专业论文，其中一篇论文必须是在正式刊物独立署名发表，或在区以上教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获一等奖，或在市以上教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获二等奖。开设示范课或讲座2次，受到好评。

（二） 区优秀青年教师评选对象和条件

1、评选对象

年龄不超过35岁的在编在岗教师，教龄须满3年。已被评为市、区“学科教学带头人”、“优秀青年教师”，或具有更高层次荣誉称号的教师不再参评。

2、评选条件

①师德水平：拥护中国共产党的领导。忠诚于人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针。遵纪守法，具有良好的职业道德，敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献。遵守 “三要八不准”有关规定。

②教学绩效：能独立掌握所教学科的课程标准和教材，完成规定的教学工作量。能胜任本学科各年级的教学，教学成绩显著，推进率高。所教学生对其教学评价良好，是学校公认的教学骨干。

③科研能力：积极参加教科研课题的研究，有2篇具有一定水平的本专业论文，论文必须是在正式刊物独立署名发表或在市、区以上教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获二等奖及以上。开设公开课或经验交流2次，评价较好。

（三） 区教坛新秀评选对象和条件

1、评选对象

教龄不超过6年的在编在岗教师。已被评为市、区“学科教学带头人”和“优秀青年教师”，或具有更高层次荣誉称号的教师不再参评。

2、评选条件

①师德水平：拥护中国共产党的领导。忠诚于人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针。遵纪守法，具有良好的职业道德，敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献。遵守 “三要八不准”有关规定。

②教学绩效：能认真研究学习所教学科的课程标准和教材，完成规定的教学工作量。基本能胜任本学科1－2个年级的教学，教学成绩较为显著。所教学生对其教学评价较好，有较好的发展潜力。

③科研能力：积极参加教科研课题的研究，有2篇本专业论文，其中有1篇论文必须是在正式刊物独立署名发表或在区以上教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获二等奖及以上。开设公开课1次，评价较好。

二、评选程序

　　按个人申报学校推荐、区学科组考核评审、区教育局讨论票决顺序自下而上逐级进行。

　　1、个人申报学校推荐

　　各学校在个人申报的基础上对照参评条件，充分酝酿，广泛听取意见，通过对师德表现和教育教学质量等方面的考核，提出候选人初步建议名单，并在校内进行公示。按规定时间向教育局报送候选人推荐名单和材料。

　　2、区学科组考核评审

　　区教育局成立学科考核评审组，依据评选条件对学校推荐的候选人进行考核评审。

　　学科考核评审组考核评审项目如下：

　　（1）教育教学水平考核（满分100分）；

　　（2）教科研能力考核（满分100分）；

　　（3）综合奖励考核（满分100分）；

　　3、区教育局讨论票决

区教育局在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会扩大会议，组织有关领导、专家和校长进行讨论，在充分讨论的基础上进行票决产生评选结果，并将评选结果进行公示，于每年的教师节表彰。

三、评选时间

区学科教学带头人双年评选；区优秀青年教师单年评选；区教坛新秀每年评选。

4月份教育局布置评选工作，学校推荐，报送材料；5月份学科组评审；6月份教育局终评。

四、工作要求与注意事项

　　1、教育局成立评选工作领导小组和学科评审小组。领导小组由教育局分管局长、相关科室负责人组成；学科评审组由教研室负责组建。

　　2、各学校要切实加强领导，认真做好评选推荐的组织实施工作，明确分工，专人负责。

　　3、评选工作中，要严格坚持标准，按照评选程序规范操作，做到“公开、公平、公正”，确保评选质量。要求入选教师不但考核总分高，而且各方面的考核均要达到基本合格分。在申报工作中弄虚作假，提供假学历、假证明、假材料者取消其参评资格。

　　4、评选时适当兼顾学校平衡、学科平衡。教育教学工作取得突出成绩的教师可以破格申报。

　　5、推荐候选人必报的材料：①推荐表一式两份；②反映本人教研科研能力的教科研成果材料。论文2篇，发表的需刊物封面，获奖的需提供获奖证书复印件；③ 职称证书、学历证书（复印件）；④候选人所在学校出具的班主任或团、队辅导员工作年限的证明及受校级（含）以上表彰的证书（证明）；⑤示范课、公开课讲座的教案或讲稿，以及教研部门证明等材料；或在区县及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书（复印件）。⑥最近一年度的教案。

　　候选人中确有特色的个性化材料也可提供，作为参考。

　　6、评选材料恕不退还，请自留底稿。

 

 

 

雨花台区教育局

2008年4月24日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词：教师  荣誉  评选  实施意见

共26份