创先争优 做学校发展的中坚力量---2010年党建工作总结

创先争优 做学校发展的中坚力量

                      ---2010年党建工作总结

侯 唯 华

紧张忙碌的2010年已经过去。回首我们共同走过的2010年，是务实开拓，丰富内涵、彰显特色的一年。这一年，校党委以“创先争优”活动为抓手，以创建学习型党组织为目标， 2010年党建常规工作（如：教师岗位聘任，中层干部竞聘上岗，党员评优，发展新党员和教职工政治学习，青年教师的“三写一考”等活动，以及学生党校、团校，青年志愿者活动等）如期组织。党建特色工作成绩优异，主要体现在以下几方面：

一、绩效工资，稳步实施。

在三个多月仔细推敲，十六次易稿和广泛征求意见后，我校隆重召开雨花台中学第九届教代会第一次全体会议。会议审议、讨论并顺利通过了《南京市雨花台中学奖励性绩效工资实施办法》（试行稿）。现在，经过一年的运行，反映良好，我们将于2011年元月27日举行九届二次教代会，对方案进行适当的微调。奖励性绩效工资正逐步发挥着其在教师队伍建设方面的特殊作用是，现已成为建设和谐校园的重要推手。

二、聚焦课堂，提升质量。

通过开展视导听课、预约听课、举办第九届青年教师课堂教学大赛、骨干教师示范课等形式切实提高教育教学质量。“淬炼课堂艺术，探索魅力教学”60节党员骨干教师示范课活动，营造了全体教师“聚焦课堂”的浓郁氛围，教研组积极探索实践课堂观察合作教研模式，大力推进学科教学研究。所有授课教师均能课前精心准备，课上认真组织教学，课后进行深入反思。这些，即是对有效教学、魅力教学进行系统性探索，又是党员示范在岗位创优争先活动的具体实践。

三、谋划未来，跨越发展。

2010年是“十一·五”的结束之年，在做好完成各项目标的同时，学校积极筹划“十二·五”发展规划。暑假，学校组织召开了“雨花台中学2010-2015年发展规划”专题研讨会；一稿完成后，先后组织中层干部到全国名校考察，瞄准全国一流名校，修改方案。初定稿后，又召开了党员、青年教师、中老年教师和民主党派教师座谈会，广泛听取意见。现在，《规划》已基本完成，将于2011年元月举行专家论证。学校在“十二五”期间瞄准了争创“全国五星级”示范高中的奋斗目标，并争取进行“二四分段”教学试点改革，这将引领雨中创造新业绩，走向新辉煌。

四、重温规范，精神生长。

2010年，学校在引领教师专业成长的同时，关注教师精神生长。我们举办了主题为“让“爱”和“责任”伴随我们的教育生涯”重温师德规范学习会，在教职工岗位聘任大会上组织全校教师进行师德宣誓。今年还举行了“诉说成长故事，品读教育力量”、“人生因思想而站立”第十二届、第十三届读书报告会，以及 “为了学校的和谐与可持续发展”第五届管理工作研讨会。先后邀请了贝新茝、陈纪英等全国知名的专家来做讲座，邀请全国语文特级教师、基础教育专家、北京东路小学校长孙双金先生来我校解读《论语》等，让老师们接近学术领袖，感悟教育真谛。

五、队伍建设，成效显著。

今年以来，省政府教育督导团专家组成员、南京市教育行风评议社会监督员代表团、市教育局青年教师师德调研团先后来我校督导视察。各专家组就推进素质教育、执行“五严”规定等议题进行了座谈，对我校在教师师德建设方面所取得的成绩给予了充分肯定。

张建杰老师凭借其深厚的教学功底、显著的教学科研成果，通过了省评审委员会的严格审评，被评为江苏省正教授级高级教师；张鹏丽荣获南京市第六届“学科带头人”称号；15位教师荣获第六届区“学科带头人”称号；9位教师荣获第三届区“教坛新秀”称号。李静老师在2010年江苏省中学物理教学名师比赛中荣获初中组一等奖，徐俊老师在江苏省数学青年教师基本功大赛中荣获一等奖。数学教研组在获得区“青年文明号”的基础上，今年争创省、市“工人先锋号”。今年，全校教师获得各项单项及综合荣誉近120项，学生在各类比赛中获奖达420人次。玉树地区发生地震，我校师生积极行动起来，以青年志愿者的形式踊跃向灾区人民捐款四万余元，获得南京市慈善总会的好评，这些都是雨中师生奋发有为的进取心和强烈社会责任感的充分体现。

六、暖心活动，凝聚人心。

实行绩效工资后，学校一如继往地重视离退休教师工作，再上新台阶。9月份，组织近百名退休老教师欢聚于校，共庆第26个教师节；重阳节前，组织了56名离退休教师到溧水天生桥景区秋游活动。十二月又为金婚夫妇和50岁以上整生日在职及离退休教师集体过生日，让老同志们体会到了老有所养、老有所乐！

工会精心筹备，组织雨花台中学教师首届羽毛球团体赛，成立教师摄影爱好者的“光影俱乐部”，举办教师才艺作品展、走访慰问生病教职工，为青年教师牵线搭桥喜结连理，促膝谈心化解矛盾，营造雨中和谐的大家庭。

在伴随着冬日温暖的阳光，我校师生同台汇演，拉开了2011年迎新文艺演出的帷幕。欢庆锣鼓、优美舞蹈、管乐合奏带领着人们以满腔的热情去迎接新年的到来。辞旧迎新的喜庆时刻，工会还组织教职员工及家属共同参与的“健康趣味运动会”。姿势潇洒的投篮比赛，生动活虎的“齐心协力”，技巧与实力并重的“无敌风火轮”，令人捧腹的“袋鼠跳”，你追我赶的跳长绳，挥汗如雨的拔河赛等……内容丰富，形式活泼，老师们自娱自乐，健康运动，现场气氛热烈而和谐，显示了雨花台中学教师们积极向上的精神风貌。燃放的迎新焰火，引来了全校教职工和学生驻足观看。绽放于校园上空的火花，把校园装扮得分外妩媚，也照亮了人们的欢喜的脸庞。晚上，在家相聚餐厅，相互致意，恭祝安康，欢庆祥和，家的氛围更加浓厚……这一切预示着和谐的雨中将迎来一个更加美好的明天。

七、领导厚爱，媒体关注。

各级领导对雨中的快速发展给予了极大关注。市教育局吴局长、徐传德书记、区周雯副区长都先后来校进行专题调研。特别是在第26个教师节来临之际，南京市许仲梓副市长、市政府秘书长魏克等在张一新区长的陪同下，来我校视察调研。许仲梓副市长走进教师办公室看望老师，对我校的办学思路和办学业绩给予充分的肯定。南京电视台等市级以上媒体报道我校各种重大活动近40项，其中《中国体育报》、央视5套对我校足球进行了报道。杭秉全老师的先进事迹刊登在《南京教育党建动态》2010年第三期。

八、创优争先，成绩突出。

在迎接“七一”建党89周年前，校党委召开了创先争优活动党员大会。要求广大党员教师要做到“三有”——有爱、有知、有为；党员干部要做到“三立”“三宽”——立德、立言、立业，眼界宽、思路宽，胸襟宽；教育管理者要做到“三让”——让最优秀者从教，让从教者敬业，让敬业者乐业。明确了创先争优活动的总体目标是：推动科学发展，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织，发挥党员作用。阐明开展创先争优活动的主要内容是：创建“五个好”先进基层党组织；争当“三高”、“五带头”优秀共产党员。学校还在全市创先争优动员大会上汇报了我校教师队伍建设方面的实践举措，得到了与会代表的充分肯定。三个党支部在“扶贫助困手拉手”活动中，与三个帮扶对象结成对子，采用走访慰问送温暖、义务劳动慰孤老和学生问题解疑难等方式开展帮扶活动。今年，加大投入全面更新了党员活动室，让党员创先争优工作实现了“示范有岗位，展示有阵地”。教师的快速成长，全面提高了教育教学质量，在基础教育成果表彰大会上，学校荣获“南京市基础教育课程改革先进集体”，党委荣获“江苏省中小学先进基层党组织”荣誉称号。

2010年以教育教学和学校发展的优异成绩为学校十一五阶段划上了圆满的句号。2011年是十二、五的开局年，开好头、起好步是当务之急。2011年：党委将重点从以下几方面为学校实现跨越发展提供强有力的组织保障。

围绕一个目标：创优争先，争创学习型基层党组织。

依托三个载体：

①    党支部每个党员创建“党员示范岗”；

②    组织好建党九十周年系列庆祝活动；

③    工会以教工俱乐部为依托，营造和谐温馨的雨中大家庭。

重点做好十项重点工作：

1、认真做好《雨花台中学十二、五发展规划》的广泛宣传，目标分解和年度跟踪考核工作，实现《十二、五规划》组织实施的开门红。

2、认真谋划党组织的“创先争优”活动，努力实现目标一流，活动创新，绩效优异。

“创先争优”党员“五个一”：

确定一个争创目标；

制定一个争创计划；

展示一项示范活动；

外出参观考察一次(杭州南湖红船)；

获得一项争创荣誉。

3、认真组织好党员组织生活和庆祝建党九十周年系列庆祝活动。努力做到：贴近中心工作，创新活动形式，丰富创优内容，实现岗位示范。

4、争创一项省级荣誉。(如：创“省文明单位”五年贯和省师德先进集体等)

5、认真落实党委领导班子任期承诺。按区教育工委要求进行党委和支部的换届选举。

6、工会：举办五项全校性凝聚人心的暖心活动。①登山②排球赛③暖心走访④教代会⑤教职工成立“议事会”。

7、团委、党校：举办学生党校培训、学生团校培训，成立“青年志愿者服务队”。

8、全年发展四名党员，2名教师，2名学生。

1、9、落实《十二五规划》教师队伍建设目标，举办第四届师德报告会

实现教师岗位成才的新突破。

10、认真做好安全和维稳工作，为学校快速平稳发展营造良好的氛围。