匠心传薪育桃李 青蓝共进谱新篇

匠心传薪育桃李 青蓝共进谱新篇

金秋九月，硕果盈枝，为充分发挥骨干教师“传帮带”作用，加速青年教师专业成长，在第41个教师节这个充满感恩与敬意的日子里，我们齐聚一堂，举行“匠心传薪，青蓝共进”——雨花台中学岱山校区2025-2026学年师徒结对仪式。杜家伟执行校长、方云副校长、勾俊华副校长、刘恒主任等领导及全体结对教师共同见证这一教育传承的重要时刻。教师发展处高亚静副主任主持本次活动。

仪式在庄严的氛围中拉开帷幕。高亚静副主任首先宣读了本学年学科教学与班主任工作两类结对名单。勾俊华副校长详细解读《学科带教协议》，强调“三个一”培养目标：每周一次听课研讨、每月一次教学反思、每学期一次成果展示。给出建议，期望师傅能够主动担当，倾囊相授；徒弟能虚心学习、主动求教、勤于反思，早日成为独当一面的成熟教师。刘恒主任则从班级管理、家校沟通等方面解读《班主任带教协议》，明确“全程跟踪、精准指导”的带教机制，并表态：学工处是老师们坚强的后盾。随后，师徒双方郑重签订协议，笔尖落下的是责任，更是教育理想的传承。

方云副校长、勾俊华副校长共同为7位指导教师颁发聘书。鲜红的聘书映照着师徒的笑颜。在拜师敬茶环节，青年教师们双手捧茶，躬身行礼，一声“师傅，请喝茶”饱含敬意与期待。师徒执手合影，镜头定格下这传承的瞬间。

徒弟代表李洁老师以“三心”表决心：“将以初心践行使命，以虚心求教问道，以匠心精进业务。”像师傅一样，用爱心、耐心与责任心呵护每一位学生的成长，做学生眼中“有温度的语文老师”。语文组唐冬霞老师作为师傅代表发言，她回忆自己二十年前初站讲台，也是师傅的引领让她快速成长，如今已成师傅，定会从教学经验到课堂管理、从具体备课到学情分析的落实，倾囊相授。唐老师也希望师傅们也可以向徒弟学习先进教学工具的使用，教学相长。唐老师真挚的发言引发全场掌声。

杜家伟执行校长在总结讲话中指出，师徒结对是学校“人才强校”战略的重要举措，他提出三点期望：一是传承“匠心”；二是永葆“初心”，徒弟要实现“站稳讲台”到“绽放讲台”的跨越；三是凝聚“同心”，师徒要构建“学习共同体”，共同书写教育新篇章。

青蓝相接，薪火永续。本次仪式标志着新学年教师培养工作的全面启动，我校将持续通过“胜任·卓越——培养更具胜任力教师”项目建设，搭建教师成长平台，为打造高素质专业化教师队伍注入新力量，为学校高质量发展奠定坚实人才基础。