赋能专业成长 抢占评选先机

赋能专业成长  抢占评选先机

为助力教师专业成长，提升南京市优秀青年教师（以下简称“南京市优青”）选拔竞争力，11月11日，我校召开第十二届南京市优青选拔培训会。会议由勾俊华副校长主持，特邀雨花台区教师发展中心专家季卫新老师及南京市优青、高中语文学科带头人陈雪老师作专题分享与指导。

会议首项议程由陈雪老师作经验分享。作为南京市优青及学科带头人，陈雪老师结合自身申报与评审经历，从材料准备、课堂展示、答辩技巧等关键环节展开详细讲解。她强调，申报材料需突出个人教学特色与科研成果，课堂展示要体现学科核心素养与创新设计，答辩环节则需精准把握评审要点，做到逻辑清晰、重点突出。陈老师的分享贴近实际、案例详实，为参会教师提供了可借鉴的实战经验。

雨花台区教师发展中心季卫新老师受邀作专题培训。季老师从三个维度展开指导：1.政策核心解读：深入剖析南京市优青评选标准与流程，强调“师德表现”“教学能力”“科研成果”“示范引领”四大核心指标，帮助教师明确努力方向。2.核心环节备战指南：针对材料撰写、课堂考核、面试答辩等环节，提供具体策略，如材料需体现“系统性、创新性、影响力”，课堂需突出“学生主体、思维深度”，答辩需注重“逻辑性、针对性”。3.备考规划建议：建议教师制定分阶段目标，结合日常教学积累成果，注重团队协作与资源整合，避免临时突击。季老师的指导既有理论高度，又具实操性，为参会教师理清了备战思路。

勾俊华副校长在总结中指出，南京市优青评选是教师专业发展的重要契机，学校将持续搭建学习交流平台，助力青年教师突破成长瓶颈。他鼓励参会教师以此次培训为起点，结合自身实际制定提升计划，在教育教学与科研创新中争创佳绩。

此次培训会内容丰富、针对性强，参会教师纷纷表示受益匪浅，对南京市优青选拔的认知更清晰，备战方向更明确。学校后续将组织系列专题研讨与模拟演练，进一步夯实教师申报基础，为区域教育高质量发展贡献力量。