我校召开2025-2026学年度第一学期第一次全体教职工大会

2025年8月31日，南京市雨花台中学隆重召开2025-2026学年度第一学期第一次全体教职工大会。全校教职工精神抖擞、齐聚一堂，共同谋划学校发展新蓝图，携手谱写育人工作新篇章。本次大会由校长孙进主持，各分管校领导围绕新学期工作思路与重点任务作汇报发言，为新学期各项工作明确方向、凝聚力量。

会上，方云副校长强调“常规全面化、精细化、实效化”工作要求，聚焦课堂质量提升与教研工作深化，依托学校本部资源优势，推动教师专业成长与课程创新实践；勾俊华副校长以教师专业发展为核心，提出“唤醒内驱力+优化外部支持”双轮驱动策略，通过实施青蓝工程、建设名师工作室、加强师德建设等举措，助力教师从“被动培训”向“主动成长”转变；岱山校区杜家伟执行校长围绕校区“高质量、特色化发展”目标，明确以“生长型课堂”改革为核心任务，构建优质课程体系，完善“三全四自+全员导师”育人体系，推进红色文化与科学教育深度融合；刘梅副书记代表校党委汇报新学期党建工作，强调以“学思践悟、特色积淀、心有大我”三大任务为抓手，增强党员信念感召力，激发党支部凝聚力，提升教师育人能力；汤家合副校长聚焦教师发展、高三备考、项目建设三大板块，提出分层推进教师成长、精准施策护航高三复习、以任务驱动赋能学校发展的工作思路，落实相关建设要求中“师资队伍”建设目标；王琴副校长以“向下扎根、向上开花”为喻，强调坚守立德树人初心，打造“红色德育”品牌，推动德育工作课程化、活动化、品牌化发展；王波副校长针对智慧校园建设、体育教育、劳动教育、艺术教育等工作，明确具体目标与实施措施，推动“五育融合”，丰富学校发展内涵；刘进全副校长以“传承与创新”为主线，确立“质量再提升、课程再丰富、特色更鲜明”工作目标，推动大数据精准教学、AI赋能教育、学科协同发展等四大项目落地实施；唐宇副校长从后勤保障角度出发，明确设施维护、食堂管理、公寓服务、校园安全等工作重点，提出建立分级分类处理机制、落实首接负责与闭环管理、组建培训维修队伍等举措，提升后勤服务效能与响应速度；工会茆国元主席汇报工会新学期工作计划，内容包括开展教师节慰问、组织教职工运动会、落实福利发放等，强调以“凝心聚力，服务教职工”为宗旨，保障教职工权益；国际高中郭超主任介绍国际高中新学期招生成果与学生培养体系，强调以学术创新、教师发展、全人教育为核心，助力学生多元成长。

随后，学校党委书记赵光辉以《突出重点、突破难点、彰显亮点》为题，从教育的“三大属性”（政治属性、人民属性、战略属性）出发，系统阐述新学期工作的上位思考与核心任务。他强调，教育工作必须坚持为党育人、立德树人，办好人民满意的教育，服务国家战略需求。在安全工作方面，他提出“守住一条底线：安全”，从巡视巡查、教育教学、人员心理、后勤管理、消防水电等六个维度细化安全工作，要求全体教职工牢固树立“安全第一”意识；在教学质量提升上，他指出要“稳住一个数据：教学质量”，明确良好的师生关系、生动的课堂教学、有深度的校本教研是提升教学质量的关键，鼓励教师以真情换真心、以师德赢尊重；在特色建设层面，他重点强调打造三大特色，分别是科学教育——构建分层分类课程体系，推进育人方式变革，红色德育——通过“雨花先锋青年联盟”等载体深化红色文化育人，校园足球——建立贯通机制，推动体教融合；在团队建设上，他引用“没有完美的个人，只有完美的团队”，鼓励全体教职工纠偏正己、修身育人，以“仁心”对待教育事业，以专业素养赢得尊重，共同推动学校高质量发展。赵光辉书记的讲话立足学校发展全局，兼具理论高度与实践深度，为新学期工作指明奋斗方向、注入强大动力。

大会最后，孙进校长就新学期工作提出“焕发前行动力、提升工作品质、聚焦工作重点、坚守底线红线”的总体要求，并对开学各项工作进行具体布置。他强调，站在新学年的起点，全体雨中人使命在肩，需进一步凝心聚力、阔步向前，以饱满的热情、务实的作风、创新的精神，凭借雨中人特有的勤奋与智慧，共同谱写学校发展新篇章。他明确新学期需拒绝漫无目的、无所事事，要焕发前行动力；拒绝简单重复、原地踏步，要提升工作品质；拒绝杂乱无章、主次不分，要聚焦工作重点；更不能将习惯等同于规则，要坚守底线红线。

教泽流长，桃李芬芳；初心如磐，使命在肩。在新的历史起点上，雨花台中学全体教职工将以此次大会为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，书写学校教育事业发展新答卷，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。